Tillväxtskolan är nu i full gång och de 50 deltagande företagarna fylls med värdefulla kunskaper och delar med sig av nyttiga erfarenheter till varandra.

Bildtext: Ulrika Rosander är mycket nöjd med Tillväxtskolan.

Tillväxtskolan är en skola för ägarledda företag med 2-50 anställda som vill utveckla sitt företag och sina medarbetare. Jonas Stenberg, vd och delägare på Ystads Saltsjöbad och Cristina Lovinder, hotellchef på Ystad Saltsjöbad är glada att de har prioriterat Tillväxtskolan trots att det alltid finns andra viktiga saker som pockar på uppmärksamhet.
- Utbildningen passar alla små- och medelstora företag som har ambitioner. Jag ser det som värdefullt tillfälle att höja kompetensen och samtidigt få möjlighet att se sitt eget företag ur ett nytt perspektiv, säger Jonas Stenberg.

Öppen dialog
En av de stora fördelarna med att deltagarna kommer från olika branscher och att få är konkurrenter, är att det skapar goda förutsättningar för en öppen dialog. Ulrika Rosander som är ekonomichef och ägare till Lindstens Elektriska tycker att det är ett unikt tillfälle att skapa ett nätverk med företagare som är verksamma i andra branscher.
- Oavsett affärsverksamhet så har allt företagande vissa gemensamma nämnare. Vi som deltar i Tillväxtskolan har alla ambitioner med att våra företag ska bli mer framgångsrika och vi har en mycket öppen dialog där vi delger varandra olika recept för framgång, säger Ulrika.

Viktigt fokusera
Jonas Stenberg och Cristina Lovinder gillar att satsningen är seriös och att Sparbanken Syd  som projektägare, ESF som huvudsaklig finansiär och  Ystad, Tomelilla och Simrishamns kommuner står enade bakom den långsiktiga satsningen.
- Hoppas att fler företagare prioriterar denna unika chans till vidareutveckling av sitt företag. Det är en nyttig och användbar utbildning där jag bland annat har lärt mig vikten av att fokusera på att förbättra de delar av verksamheten som verkligen skapar tillväxt och vinst för företaget, menar han.

Ulrika Rosander är inne på samma linje. Hon menar att det är svårt att i mindre och medelstora företag göra allt på en gång.
- Fokusera! Det gäller att ringa in de mest betydelsefulla bristerna och de främsta framgångsfaktorerna, nyckel till framgång är sedan att utveckla saker i rätt ordning.

Regionen betydelsefull
En annan sak som förenar entreprenörerna på Tillväxtskolan och som alla framhäver är att de alla gynnas av att sydöstra Skåne förblir en attraktiv plats att leva och bo på.
- Tillsammans kan vi skapa affärsnätverk där företagarna förstår nyttan med stark lokal förankring. En gemenskap som är så stark så att den binder ihop de olika kommunerna till en betydelsefull region, avslutar Ulrika.
 
Anders Nilsson på Sparbanken Syd, som är ansvarig för projektet, säger:
- Faller detta väl ut så är vår ambition att ytterligare 100 företag ska kunna starta inom de närmsta 2-3 åren.